Підтримка молодого спеціаліста – умова його професійного зростання
Як адаптуватися молодому спеціалісту до професійної діяльності? Як адаптуватися до зміни рольової позиції? Як зберегти впевненість у собі на етапі професійної адаптації? Ці та інші питання обговорено на першому засіданні «Школи молодого спеціаліста», що проведено навчально-методичним центром психологічної служби комунального закладу Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти.