Про заняття обласної школи молодого управлінця (директорів шкіл)
Відповідно до плану роботи Сумського ОІППО 2014 року на базі КУ Сумської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 7 м. Суми проведено заняття обласної школи молодого управлінця за темою «Управління навчально-виховною діяльністю загальноосвітнього навчального закладу»
На заняття обласної школи прибуло 14 із 15 запланованих осіб новопризначених керівників навчальних закладів області.
Метою проведення даного методичного заходу передбачалось формування функціональної готовності педагога до управління навчально-виховною діяльністю школи та ознайомлення учасників обласної школи з напрацюваннями адміністрації КУ Сумської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 7 м. Суми.
Теоретичну частину заняття в обласній школі молодого управлінця забезпечували методист по роботі з керівними кадрами області Якубенко А.І., доцент кафедри психології Сумського ОІППО Вознюк А.В.
Практичну частину методичного заходу забезпечувала адміністрація КУ Сумської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 7 м. Суми – директор Деменко О. М., заступники директора з навчально виховної роботи Радько А.В., Щербань Н.М., Дігтяр О.А.
На базі науково-осмисленого досвіду управління сучасною школою (з урахуванням економічних, політичних, соціальних, культурологічних демографічних чинників) втілено в життя систему за проектно-цільовогог закладу.
Поєднання демократичних засад управління, з чіткою структурованістю цієї ланки шкільної діяльності, багатопрофільною роботою спеціалізованого закладу, в якому організовують співпрацю учнів, учителів, наукових партнерів школи та батьків, створена також оригінальна мережа викладання предметів естетичного напряму за авторськими програмами, які мають гриф Міністерства освіти і науки України.
В освітньо-виховному просторі навчального закладу створена атмосфера довіри, доброзичливості й захищеності дитини.
«Найважливіша умова успішної роботи школи, – наголошував В.О. Сухомлинський, – це багате інтелектуальне життя педагогічного колективу, допитливість, інтерес до нового в науці, постійне інтелектуальне зростання, удосконалення».
Після підведення підсумків заняття в обласній школі молодого управлінця учасникам даного методичного заходу були надані методичні рекомендації, список науково-методичної літератури для опрацювання та методичні матеріали з теми, яка розглядалась.
